Místa, kde budeme pracovat v budoucnu nemusí podobat kanceláře dnes, ale budou všichni snažit dostat to nejlepší ze strany zaměstnanců
RCNT.EU/OVS Charles ORTON-JONESAPRIL 26, 2016
1 Going bokem
bude sidewaysCurrently výtahy nahoru a dolů. V budoucnu půjdou ze strany na stranu příliš; v blízké budoucnosti, ve skutečnosti. Německá nadnárodní ThyssenKrupp představila novou ropeless výtah nebo travellator, který se může pohybovat do stran, jakož i horizontálně rychlostí až 18 metrů za sekundu, což umožňuje rychlou přepravu přes velké budovy. Absence lana znamená více výtahu krabice může cestovat ve stejném hřídeli, řezání čekací doby na 15 sekund. Hmotnost se sníží o 50 procent, což je systém energeticky účinnější.
Za celý Infographic naleznete zde
2 Biophilic designu
biophilicGreenery a přirozeného světla jsou dvě hlavní složky v biophilic hnutí. Myšlenka je dát pracovníkům blíže v kontaktu s přírodou, snížení stresu a otevřít kreativní myšlenkové vzory. Například zaměstnanci na HOK Londýna dostat se na oběd v zimní zahradě, s travnatými, lehátka a květinových záhonů. Oliver Heath, biophilic konstrukce velvyslanec při návrhu agentury rozhraní, říká: „Zprávy, jako je celosvětový dopad Biophilic designu na pracovišti zjistil, že zaměstnanci, kteří pracují v prostředí s prvky, jako jsou denního světla a živé rostliny hlásí 15 procent vyšší úroveň well-being, jsou šest procent více produktivní a 15 procent více kreativní celkově. “
3 Virtuální realita
Virtuální realityMost publicita obklopující virtuální reality (VR) sluchátka s mikrofonem byl kolem hraní her, ale kancelářské aplikace jsou četné. Návrháři mohou používat VR pracovat s dužinou-out modelů jejich práce. Strojírenská firma Atkins již používá VR předvést návrhy klientům. Pohlcující světy nabídnou nerušený pracovní prostředí. Průzkum pro nové pracovní prostory lze provést pomocí VR. Hamish Brown interiéru firma 1508 v Londýně říká: „S virtuální reality headset, potenciální klienti mohou být přepravovány uvnitř kancelářských prostor, a jsou schopni chodit z místnosti do místnosti, zažívá jejich velikost, vzhled a dojem. Pak můžete experimentovat s řadou různých možností -. Osvětlením, materiály a celkový design “
4 Paperless
paperlessIs je možné pracovat bez jakéhokoliv papíru? Eco bojovníci říkají, že to je, ale realita je trochu složitější. Deloitte je nejnovější nadnárodní, aby se pokusila sekery papír. Jejich nová kancelář v Montrealu byl navržen agentura Arney Fender Katsalidis nulové využití papíru. 1100 zaměstnanci, a to i starší partneři, získat žádnou pevnou pracovní stůl a zásuvku jedno úložiště pro soubory, dokumenty, boty nebo cokoliv jiného. „To je vázáno na koncepci s pružnou pracovní sílu a papír ukáže jako kotevní bod,“ říká Sylvie Flanagan, Deloitte šéf operací pro tento region Quebec. „Po šesti měsících, komentáře zůstávají pozitivní, a lidé oceňují naše životní prostředí a koncepce.“
5 Pracovní styly
Pracovní stylesThe kancelář budoucnosti vyvolá mnoho různých názorů. Někteří lidé milují hot-Desking, virtuální realita sluchátka s mikrofonem a pomocí obří koule pro sedadla. Jiní preferují tradiční pracovní prostředí. Takže jaké je řešení? SpaceZero, interiérová architektura společnost v Manchesteru, přeměnil budovu Zenith ve městě začleněním různých stylů. Existuje zvýšené lavice pro ty, kteří mají rádi, že horké stoly, zvukotěsné kabiny a interaktivních oblastí v jasných barvách evokovat výtrysky energie. Ostatní zóny použít „retro-tech“, jako je například tabule pro tradiční pracovníky. Výborným příkladem toho, jak úřad do budoucna může uspokojit všechny preference.
6 Sdílení Office
kancelářské sharingCompanies usilovat o zvýšení spolupráce mezi pracovníky. Ale jak o spolupráci mezi firmami? Trend roste společnostem sdílet kancelářské prostory ke zvýšení kreativity a energie. Kreativní agentura ZAK je průkopníkem. „Sdílíme naše multi-level prostornou kancelář s dalšími třemi tvůrčích podniků, které sdílejí naše hodnoty,“ říká Jo Davies, Žák výkonný ředitel. „Vytvoření prostředí, kde mnoho různých mozku a osobnosti pracovat ve stejném prostoru – společně nebo odděleně – mohou přispívat k vytváření poutavý místo výkonu práce a palivových novými energiemi.“
7 Otevřeno 24 hodin
24 hoursThe dny dostat zařval ze strany HR pro soustružení až půl hodiny pozdě jsou na cestě ven. Studie Dr. Paul Kelley z Oxfordské univerzity loni odhalila, že od devíti do pěti pracovních hodin jsou zcela mimo synchronizaci s lidskou biologii, což představuje „vážné ohrožení“ na zdraví. Zpráva se potápí, se společnostmi, včetně PwC nabízí variabilní hodin. A ve většině případů spánku zbaven, aka rodiče? Spánek lusky přicházejí. Dokonce i děti jsou vítány. Goldman Sachs otevřel City prvního Londýně na místě jeslí, a rozšířil myšlenku do New Yorku a Tokiu. Elitní pracovníci musí být na svém vrcholu. Kancelář budoucnosti bude podporovat jejich duševní pohodu.